وبلاگ مجتبی غنی موخر

من مجتبی غنی موخر هستم و اینجا وبلاگ شخصی من هست. در اینجا سعی می کنم مطالبی که به نظرم مفید هست را جمع آوری کنم، و با شما به اشتراک بگذارم.


این روزها بسیاری از کارمندان بارها به این موضوع فکر می‌کنند که «تا چند سال آینده اصلاً کاری برای من باقی مانده است یا نه؟». این نگرانی تنها محدود به...
ما معمولاً عادت‌ها را چیزی درون خودمان می‌دانیم؛ چیزی که صرفا در اثر تکرار یک رفتار بخشی از شخصیت ما شده‌ و به شکل رفتار غالب ما در آمده است....
موضوع تغییر رفتار به صورت نسبتا پایدار و در جهتی مطلوب، از چالش‌برانگیز مواردیست که افراد با آن دست و پنجه نرم می‌کنند. داشتن آگاهی و دانش از تبعات رفتارها...
درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد (ACT) یک روش درمانی مبتنی بر شواهد است که ابزارهای ساده‌ای را برای کمک به مقابله با چالش‌های زندگی روزمره و مدیریت مؤثر افکار...
راهنمای عملی برای متخصصان، مشاوران سازمانی، متخصصان منابع انسانی و رهبران رویکرد پذیرش و تعهد عمدتا به عنوان یک روش درمانی روان‌شناختی در نظر گرفته می‌شود که در اتاق درمان...
روان‌شناسی مثبت‌نگر از جمله شاخه‌های روان‌شناسی است که عمدتا شروع آن را به مارتین سلیگمن نسبت داده و تمرکز اصلی آن به جای آسیب‌ها و اختلالات بر مواردی نظیر توانمندی‌ها...
یکی از مهارت‌های نرمی که برای موفقیت در زندگی شخصی و کاری نیاز داریم، خلاقیت است. در مطلب پیش رو از جیمز کلیر به صورت اجمالی خلاقیت تعریف شده، سپس...
رفتار سازمانی از جمله مباحث مهم در اصول مدیریت، تجارت، جامعه شناسی و روان‌شناسی صنعتی و سازمانی محسوب می‌شود. البته اهمیت این حوزه به قدری است که یک رشته مستقل...
کیفیت زندگی کاری از جمله مباحث کلیدی رشته‌هایی نظیر روان‌شناسی صنعتی و سازمانی می‌باشد که داشتن تعریفی واضح از آن، چرایی اهمیت، پیش‌بینی کننده‌ها، چگونگی اندازه‌گیری، و نحوه بهبود آن...
تصمیم‌گیری بخشی جدایی‌ناپذیر از زندگی ماست. روزانه با انواع انتخاب‌ها روبه‌رو می‌شویم؛ از تصمیمات روزمره مثل استفاده از وسایل نقلیه عمومی گرفته تا تصمیمات مهم و تأثیرگذار مثل انتخاب مسیر...
گرایش صنعتی و سازمانی در بین گرایش‌های دیگر روان‌شناسی خصوصا در کشور ما، قدمت چندان زیادی ندارد و در بین دانش‌جویان روان‌شناسی و مخاطبینی که می‌توانند از خدمات این تخصص...
شرایط کلی بشر همواره دستخوش تغییرات متعهدد بوده و هست و هر چه رو به جلو پیش می‌رویم، سرعت و اندازه تغییرات در زمینه‌های مختلف از جمله کسب و کار...
بررسی شیوه های مختلف رهبری، و رهبری در شرایط مختلف خصوصا شرایط چالشی نظیر تعارضات، چالش‌ها و عدم قطعیت‌ها، و مطالعه، عارضه‌یابی و ارائه راهکارهای کارآمد برای سازمان‌ها همواره از...